基层动态

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2022-01

后勤综合服务部开展“迎新春”扑克角逐

1月24日下午，后勤综合服务部工会组织员工开展“迎新春”扑克角逐活动。加入此次角逐员工共12人，配成6组，接纳淘汰制规则，抽签对阵。角逐场上，参赛者们配合默契，气氛和谐愉快，赛事精彩纷呈。经过三个多小时的激烈角逐，最终决出了一、二、三等奖。此次活动为员工提供了相同交流的机会，营造出轻松愉快、欢乐祥和的新春气氛。

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2022-01

迎新春赛风范

为迎接新春的到来，富厚职工业余生活，调动职工加入集体活动的积极性，增进职工之间相同交流，公司机关工会于1月21日上午，在新会议室举办了2022年“迎新春”职工扑克角逐。角逐遵循"公正、公正、果然”的规则，来自机关各部门的24组选手通过抽签决定对手，进行单循环淘汰赛的角逐。角逐现场气氛十分活跃。经过激烈的争夺和层层淘汰，最终逐出一、二、三等奖。

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2022-01

后勤党支部组织寓目警示教育片《零容忍》

1月19日上午，后勤党支部组织寓目警示教育片《零容忍》第一集《不负十四亿》。本集通过公安部原副部长孙力军政治团伙案、国家开发银行原党委书记胡怀邦案、昆明医科大学第二隶属医院原院长马林昆案等典型案例，反映中国共产党秉持自我革命精神，坚持党要管党、全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反糜烂斗争，确保党和人民赋予的权力用来为人民谋幸福。在今后的事情中，我们要以典型案例为警示，时刻绷紧党

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2022-01

第六分公司组织寓目警示教育片《零容忍》

为切实增强党员干部职工的廉洁自律意识，扩大收看笼罩面，增强警示教育效果，第六分公司党支部组织所属项目部职工收看警示教育专题片《零容忍》。影片通过公安部原副部长孙力军政治团伙案、国家开发银行原党委书记胡怀邦案、昆明医科大学第二隶属医院原院长马林昆案等典型案例，反映了中国共产党秉持自我革命精神，坚持党要管党、全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反糜烂斗争的决心。通过观影，教育引导党员

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2022-01

第四分公司宿州三馆一院项目获宿州市文旅局表彰

第四分公司宿州三馆一院项目基本完成年度目标任务，多次在宿州市、区检查中取得优异结果，1月12日，宿州埇桥区文旅局发来谢谢信，对项目部的努力与支付体现肯定与谢谢。责任与荣誉并存。项目部将继续发扬优良作风，圆满完成后续建设任务，提升项目品质，打造片区地标性建筑物，为公司二次经营树立良好形象，为推进驻地高质量生长孝敬国企力量。

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2022-01

强化制度意识，抓好贯彻落实

新年伊始，为进一步提高分公司项目管理水平，规范工程项目管理，强化制度执行，第六分公司组织分公司机关和所属项目部开展公司制度集中学习活动。集中学习主要围绕公司下达的项目组建、筹谋、招标、合同、成本、进度、物资等规章制度进行，重点对公司近期下发的《安徽二建公司资金管理措施(2021版)》《安徽二建公司工程项目预、决算管理措施（2021版）》《安徽二建公司工程项目进度管理措施（2021版）》

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2022-01

第四分公司党支部开展“翰墨飘香送楹联，结对共建贺新春”主题党日活动

1月10日是我国传统民俗腊八节，第四分公司党支部组织开展了“翰墨飘香送楹联，结对共建贺新春”写对联送祝福主题党日活动。此次活动邀请了安徽省新四军历史研究会淮海委员会会长张振山、副会长杨承愉等共建单元领导莅临，以及6名书法家现场泼墨、题写对联，以弘扬优良传统，营造浓厚节日气氛。活动现场，机关职工积极加入，铺纸、递墨、晒对联，随处洋溢着和谐融洽的喜庆气氛。“新年纳余庆吉祥，嘉节号长春如意”

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2022-01

第四分公司召开节前工程款回收专题会

1月8日上午，第四分公司召开春节前工程款回收专题会议，会议由副经理潘泽强主持。会上，潘泽强通报了各项目年前确�；乜钭式鹨约罢』乜钭式鹎榭�，要求领导班子明确分工，加大协调力度，切实加快推进工程款的回收事情。

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2022-01

传统腊八节二建送温暖

“过了腊八就是年”。我国民间有食用“腊八粥”的习俗，在寒冷的时节喝上一碗可口的腊八粥，既暖胃养生，还有祈祷“吉祥、平安、健康”的美好寓意。 1月9日，在腊八节将临之际，泗县住建局、宣传部、电视台等单元联合安徽二建第一分公司泗县多金城项目部组织“浓情腊八温暖粥到”慰问活动，走进一线施工现场，为寒冬季节里坚守事情岗位的农民工，送去政府和企业的温暖与关爱。 1月10日

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2022-01

第四分公司组织机关党员干部寓目红色影戏《跨过鸭绿江》

为推动党史学习教育向纵深生长，进一步弘扬伟大抗美援朝精神，1月6日，第四分公司党支部组织机关党员干部走进影戏院，寓目红色影戏《跨过鸭绿江》，配合回顾历史、缅怀先烈。《跨过鸭绿江》再现了抗美援朝战争那段波涛壮阔的峥嵘历史，泛起出志愿军将士们为赢得这场伟大战争所做出的牺牲和努力，弘扬了中华民族不畏强权、敢于斗争的钢铁意志和顽强品格。通过观影，让党员干部们坚定理想信念，践行初心使命，为公司

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2022-01

第六分公司湖山春晓项目召开2022年元旦春节期间作风建设会议

1月5日下午，第六分公司党支部书记司圣华赴蚌埠湖山春晓项目部组织召开作风建设会议，项目部全体管理人员参会。会上，转达学习了集团纪委《关于转发省纪委监委驻省国资委纪检监察组加强2022年元旦春节期间作风建设的通知》《2021年下半年作风建设督查情况的通报》以及中央办公厅、国务院办公厅、中央纪委印发《关于做好2022年元旦春节期间有关事情的通知》。会议就严明纪律加强作风建设提出了要求：一

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2022-01

第六分公司召开湖山春晓项目过程审计整改推进会

2022年1月5日，第六分公司在蚌埠湖山春晓项目召开审计反馈问题整改事情推进会，部署部署审计整改事情。会议要求：一要制定细化整改方案，扎实做好整改事情，制定任务清单，确定整改措施、整革新展、整改时限和责任人，确保审计反馈问题整改落实到位。二要提高认识，高度重视整改事情，围绕审计反馈的问题，分析原因，举一反三，对于存在的问题坚决予以纠正，切实增强抓好审计整改事情的主动性和自觉性。三要强化

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