基层动态

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2022-07

第二、六、机械分公司团支部组织学习习近平总书记《论党的青年事情》

7月19日，第二、六、机械分公司团支部组织机关团员青年集中学习习近平同志《论党的青年事情》。会议要求与会人员多思考、多实干，深入学习钻研《论党的青年事情》，深刻认识党的青年事情的职位作用、目标任务、职责使命、实践要求，努力做到学深悟透、知行合一，不停增强责任意识和履职能力，自觉做到廉洁从业，充实发挥党的助手和后备军作用。会议强调，团员青年从习近平同志《论党的青年事情》中汲取精神

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2022-07

第一、三分公司团支部组织学习习近平总书记《论党的青年事情》

7月18日上午，第一分公司团支部组织机关青年团员学习习近平同志《论党的青年事情》。青年兴则国家兴，青年强则国家强�；嵋橐�，团员青年要坚定不移跟党走，做好党的助手和后备军，坚持青春向党，志存高远，对党忠诚，团员青年要不忘初心立足本职，牢记使命高昂有为。第一分公司机关团支部组织学习为深入学习贯彻习近平总书记关于青年事情的重要思想

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2022-07

第四分公司宿州三馆一院PPP项目获宿州市埇桥区住房和城乡建设局通报表彰

7月15日，宿州市埇桥区住房和城乡建设局就宿州三馆一院PPP项目在埇桥区工程建筑施工宁静生产尺度化观摩中发挥了较好的示范作用，给予通报表彰。宿州三馆一院PPP项目已先后完成集团、市级、省级“建筑工程宁静文明尺度化示范工地”及宿州市“建筑工程质量尺度化示范工地”的创建，为施工现场宁静生产尺度化建设奠基了良好的基础。在观摩活动中，项目部向观摩人员充实展示了建筑施工现场宁静生产尺度化、智慧工

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2022-07

心系一线建筑者酷暑工地送清凉

烈日炎炎，酷暑难当，为确保一线工人身心健康，督促做好夏季高温期间宁静生产事情，7月15日上午，宿州埇桥区劳动监察大队党支部书记、副大队长王建一行赴安徽二建宿州应用技术学校项目开展“夏季送清凉”活动，为奋战在高温下的建筑工人送来了真挚的问候和眷注。王建强调，项目部务须要把防暑降温事情放在心上、落到实处，合理部署好施事情业人员的作息时间，统筹实施错峰施工，避开长时间高温作业，确

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2022-07

后勤综合服务部党支部学习宣贯公司纪委第一次扩大会议精神

7月15日上午，后勤综合服务部党支部召开学习宣贯公司纪委第一次扩大会议精神专题会，党支部委员、后勤班子成员、部门主管参会，会议由党支部书记王文虎主持。会上，党支部纪检委员周峰转达学习了公司纪委扩大会议精神和《关于党纪政务处分决定执行事情规定》。随后各人展开研讨，体现纪检干部要在政治立场、政治偏向、政治原则、政治门路上始终同党中央保持高度一致，坚持“两个维护”、树牢“四个意识

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2022-07

周遭劳务公司召开六月份宁静例会暨劳动竞赛发动会

7月14日上午，周遭劳务公司召开2022年6月份宁静例会暨劳动竞赛发动会，在肥职工参会。会上，党支部书记朱庆年转达了公司党委副书记、总经理李建成在2022年劳动竞赛启动仪式上的发动讲话精神。公司总经理助理、周遭劳务公司经理蒯家江提出三点要求，一是要重视劳动竞赛，做好劳动竞赛劳务班组管理。二是及时关注劳务班组合作情况，确保劳务人员能满足项目劳动竞赛期间的劳动力需

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2022-07

第四、五分公司团支部组织学习习近平总书记《论党的青年事情》

为深入学习领会习近平总书记关于青年事情的重要论述，7月15日上午，安徽二建第四、五分公司团支部组织机关团员青年集中学习习近平同志《论党的青年事情》。青年是祖国的未来、民族的希望，也是党的未来和希望。党的十八大以来，习近平同志围绕党的青年事情发表了一系列重要论述，为我们做好新时代党的青年事情指明了前进偏向、提供了基础遵循。通过专题学习，团员青年系统、全面地了解了党的青年事情的职位作用、目

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2022-07

第一分公司紫郡府项目组织召开劳动竞赛发动会

2022年7月12日，淮北紫郡府项目在会议室召开“强基固本保安康，提质增效争一流”劳动竞赛发动会。项目部全体管理人员参会，项目经理徐良主持会议。徐良宣贯了本次劳动竞赛的活动方案及考核要求，对劳动竞赛期间的现场施工红线管理、宁静管理、应急管理等方面进行部署，他要求，以竞赛为契机，结合“项目基础管理年”活动，合理配置资源，紧密工序衔接，用科学的要领提高现场施工效率，加强现场规范化管理，确保

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2022-07

第四分公司各参赛项目举行劳动竞赛启动仪式

为增强广大参建者的责任感、紧迫感和使命感，营造“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，确保年度建设目标的圆满实现，奋力开创第四分公司高质量生长新征程。7月11日起，第四分公司参赛项目陆续举办了以“强基固本保安康，提质增效争一流”为主题的劳动竞赛活动启动仪式，吹响了迅速掀起大干热潮的号角。第四分公司阜阳文一云栖天境、宿州三馆一院PPP、亳州滨江壹号、萧县凤鸣园项目部积极响应集团、公司及分公司要

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2022-07

机械分公司召开六月份宁静例会暨2022年劳动竞赛发动会

7月13日上午，机械分公司在肥东黄栗基地召开2022年六月份宁静例会暨劳动竞赛发动会。分公司领导班子、各科室卖力人参会。会上，分公司书记葛德云转达了公司党委副书记、总经理李建成在2022年劳动竞赛启动仪式上的发动讲话精神，科室卖力人汇报上月事情完成情况及下一步事情部署，分管领导就需要解决问题现场反馈，并就后期事情提出要求。分公司经理周俊要求，一是要重视劳动竞赛，加强设备监管力度

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2022-07

第一分公司宿州应用技术学校项目组织召开2022年“强基固本保安康，提质增效争一流”劳动竞赛发动会

7月11日，第一分公司宿州应用技术学校项目召开2022年“强基固本保安康，提质增效争一流”劳动竞赛发动会。项目全体管理人员、各劳务班组卖力人参会，会议由项目经理�；劬鞒�。会上，部署了项目部劳动竞赛任务，剖析了计划形象进度，明确了各岗位责任。�；劬�，一是强化宁静生产意识�？故┕せ疃匦胍匀繁Ｄ参疤�,项目全员要加入宁静巡查，做到宁静全笼罩无死角。二是严把工程质量关。在过程中夯基

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2022-07

周遭劳务公司取得劳务派遣经营许可资质

经安徽省合肥市瑶海区人力资源和社会保障局批准，安徽周遭建筑劳务有限公司取得“劳务派遣经营许可证”。该许可证的取得标志着周遭劳务公司经营资质进一步完善，为下阶段为公司延伸服务工业链奠基了基础。周遭劳务公司是公司建筑工业链中实现利润的重要链节，也是公司正常运行的风险屏障。劳务派遣经营许可证的乐成管理，有利于便捷人事管理、减少用工劳动纠纷、解决“进人容易，出人难”的问题，是周遭劳务公司202

南宫28NG相信品牌力量