基层动态 为进一步引导项目员工立足岗位学技术 ，加强技术交流 ，促进技能人才队伍建设 ，5月3日 ，四分公司临泉一品公馆项目部结合行业实际 ，举办了以“比、学、赶、超”为主题的劳动技能大赛。
本次劳动技能大赛由项目经理牵头 ，技术质量科为主要组织部门 ，从技能大赛的方案体例、现场实施到最后评定结果 ，每一步骤都凭据公司技术质量制度展开。项目部12个代表队、24名参赛选手分别进行了钢筋工、木工、瓦工及施工员4个工种激烈角逐 ，经过3个小时的奋力拼搏 ，最后由现场评委凭据评分细则进行果然打分 ，发生一等奖4名、二等奖4名、三等奖4名。
本次竞赛立足工地现场 ，贴近施工实际 ，突出交流学习 ，注重节俭办会 ，旨在营造崇尚职业技能、重视职业培训、尊重技能人才的良好气氛 ，提升项目人员的职业技能水平 ，增强竞争意识 ，调动项目人员学技术、钻业务、比技能的积极性 ，助推项目部高质量生长。
